多くの企業様が抱える雇用の問題、求人の問題、慢性的な人材不足の問題や、戦略的なニーズに対して、 ベストなタイミングにベストな人材をご提案いたします。
タップでは、直接雇用を前提とした技術者を、お客様から業務委託にてご契約した業務に対して責任を持って業務を遂行して参ります。客様のコストを採用・人事雇用に負担をかけることなく、プロジェクトを遂行することができます。
 
 
   
 
   
   
   
   
 
   
私たちタップが採用の際に最も重要視しているのは、その人の「性格、人柄」です。知識面、技術面については、入社後の研修や実際の現場で身に付いていくものですが、「素直さ」、「明るさ」、「元気さ」といった先天的な性格は、入社後の教育や研修ではなかなか身に付かないと考えているからです。
お客様と気持ち良くお仕事ができ、喜んでいただくために「素直で明るく元気なスタッフ」をご提供することが、私たちの最低限の使命であると考えています。面接ではこれらの「性格、人柄」を重要視して、採用選考の判断をしています。
   
 
最適な人材を求める企業様と、活躍の場を求めるスタッフとのベストマッチの追及は、企業様とスタッフの双方から喜ばれ、支持される最も重要な要素であると考えています。
タップは人材サービス企業としてお客様のニーズに最適な人材を派遣できるよう、また、働きたい方に活躍の場を 提供できるよう、幅広い分野で積極的に人材を募集しています。 各分野における業界経験者も多数在籍しておりますので、即戦力としてお役に立てます。
 
 
 
々な業務においてはお客様へはもちろんのこと、その関連企業様へのきめ細やかな対応が必要となります。様々な機材、資など重量のある高価な物を丁寧、迅速に運ぶ必要があります。
これらの業務に必要な対応力、コミニケ-ション研修制度も充実しています。 建築関連業務、イベント業、ガイダンス業務、軽作業分野、OA関連務など幅広い力を持ったスタッフが多数在籍しており、これら業務で培った務経験を活かし、それらを身に付けるための教分野で、これまでにないクオリティの高いサービスを提供します。
 
 

私たちが考える「働きがい」とは、当社の理念にあるとおり「お客様に喜んでいただくこと」です。 その喜びが私たちに「働きがい」を与え、「働く幸せ」を感じられるようになると考えています。それを実践していくため、私たちは「お客様志向」を徹底し、一人ひとりが「お客様に喜んでいただくには何をすればよいか」を常に考える集団を追及しています。 お客様の目指す未来を共に見据え、お客様と「喜び」を共感できるよう、日々努力しています。

 
   
   
   
             工事作業    2015.06    ライオンズマンション鷺沼外壁洗浄作業
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   2015.06    仲町台せせらぎ公園マンション外壁洗浄作業
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2015.06 アルス横浜マンション外壁洗浄作業
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2015.06 アルス戸塚マンション外壁洗浄作業
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2015.06

相模原公園現場
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2015.06

UDトラックス上尾工場解体工事
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2015.06 パリオ津田沼機械式駐車場メンテナンス作業
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2015.06 太東京ガス立川ビル運搬搬出作業
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   2015.07 上大岡パークマンション外壁洗浄作業
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   2015.07 クオスあざみ野マンション外壁洗浄作業
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   2015.07 Dレスティア上大岡マンション外壁洗浄作業
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   2015.07 ニュー渋谷コーポラス大規模修繕改修工事
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2015.07 古河ビル機械設備工事
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   2015.07 町田市内公園緑化維持メンテナンス作業
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2015.07 サレジオ高専大規模修繕改修工事
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2015.07 IY大井町店3Fメリーアン店解体工事
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2015.07 稲村ケ崎駅前新築リゾート開発工事
 
   
 
 
 
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